La problématique du groupe était courante : Apprendre à se connaître lorsque deux sociétés fusionnent.
Fusionner les équipes en fusionnant les talents, telle est la réponse que nous avons apportée à travers la création d’un spectacle cabaret.
Le groupe de 70 personnes a été partagé en équipes de 10, qui ont préparé leurs numéros artistiques de chant, escrime, jonglage, improvisation, danse, mime... en un temps record.
Costumés, maquillés et coachés, les artistes se sont produits le soir même, lors du dîner de gala, avant de terminer en beauté sur la piste de danse.
Cette activité a permis de tisser des liens forts entre les membres des équipes. Une expérience inoubliable de par son caractère festif et son impact sur les équipes de travail.
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